採用情報
Recruit
キャリアアップ例
エムピーキッチンには、若いうちから挑戦し、成長できる環境があります。
それぞれのフィールドで活躍する先輩たちの歩みをご紹介します。
それぞれのフィールドで活躍する先輩たちの歩みをご紹介します。
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Mさん(2020年に入社)三田製麵所 統括店長店舗スタッフとして入社し、接客や調理、店舗運営を経験。店長として売上管理や人材育成にも携わり、現在は統括店長として複数店舗のマネジメントを担当しています。
現場で培った経験を生かしながら、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる店舗づくりに取り組んでいます。これからも現場を大切にし、仲間とともにより良いお店をつくっていきます。 -
Gさん(2012年入社)三田製麵所 部長店舗での経験を重ねた後、「人の成長がお店の成長につながる」という想いから、現在は営業部長として人材育成や組織づくり、ブランド戦略に携わっています。
現場と本部をつなぐ存在として、一人ひとりの挑戦を後押ししながら、多くのお客様に長く愛されるブランドづくりを目指しています。 -
Rさん(2025年新卒入社)本社 人事課店舗研修で現場を経験した後、本社人事課へ配属。現在は新卒採用や会社説明会、外国籍社員のサポートなど、幅広い業務を担当しています。
学生や社員一人ひとりと向き合い、「この会社を選んでよかった」と思ってもらえるよう、日々新しいことに挑戦しています。現場経験を生かしながら、会社の魅力を自分の言葉で伝えていきます。 -
Yさん(2023年入社)三田製麵所 店長2023年に入社し、現在は当社初となる外国籍女性店長として活躍しています。日本語や文化の違いを乗り越えながら、接客や店舗運営の経験を重ね、周囲からの信頼を築いてきました。現在は、スタッフが働きやすく、お客様に愛される店舗づくりを推進。国籍や性別に関係なく挑戦できる当社を象徴する存在です。 -
Kさん(2013年入社)本社 経営企画課三田製麺所で店舗運営を経験し、売上管理や人材育成、店舗改善に携わってきました。現在は本社の経営企画課で、店舗の課題解決や新たな施策の企画・推進を担当しています。
現場で培った経験を土台に、店舗と本社の両方の視点を持ちながら、より良い仕組みづくりに取り組んでいます。会社全体の成長に貢献できることに、大きなやりがいを感じています。 -
Nさん(2026年新卒入社)三田製麵所 社員2026年に新卒で入社し、持ち前の明るさと前向きな姿勢で、早くも店舗のムードメーカーとして活躍しています。周囲を自然と笑顔にする親しみやすさがあり、先輩やアルバイトスタッフからも信頼される存在です。日々の業務にも意欲的に取り組み、店舗の雰囲気づくりに貢献する、今後の成長が楽しみな期待の新卒社員です。